Nos tarifs
Les tarifs plus bas sont indicatifs, nous vous soumettrons une offre sur mesure qui correspond au mieux au besoins de votre entreprise.
TARIFS
Gestion des salaires
- Payroll, gestion des salaires
- Rapports annuels (certificat de salaires, déclaration LPP)
- Déclaration impôts à la source
- Transmission via Swissdec
Prestation mensuelle
CHF 299.- + par salarié :
CHF
prix hors taxe
19
/moisTARIFS
Gestion des ressources humaines
- Gestion administrative des employés
- Payroll, gestion des salaires
- Onboarding, contrat de travail, cahier des charges
- Gestion des permis de travail
- Demande d’allocation familiale/employé
- Offboarding, lettre de résiliation, certificat de travail, attestation employeur
- Transmission via Swissdec
- Décomptes AVS, LPP, impôts à la source
- Déclarations aux assurances sociales
- Rapports annuels (certificat de salaires, déclaration LPP)
- Accompagnement et conseil RH
- Support direct aux employés
- Espace en ligne dédié aux employés et à leurs documents administratifs
- Planning des employés en ligne
- Suivi des absences et congés
- Suivi des heures supplémentaires
- Stockage sécurisé des documents RH
- Option - Aide à la rédaction du règlement interne et directives RH
- Option - Conseils entreprise et en produits informatiques
- Option - Création d'un site internet Infomaniak Site Créator conforme nLPD
Prestation mensuelle
CHF 299.- + par salarié :
CHF
prix hors taxe
99
/moisComparaison : Gestionnaire de salaire vs RHIT vs employé(e) interne
Gestionnaire de salaire | RHIT | Employé(e) interne à 100% | |
---|---|---|---|
Estimation coût pour une entreprise de 50 employés | CHF 1’000/mois | CHF 5249/ht/mois | CHF 7'000/mois + ≃ 600 charges |
Payroll, gestion des salaires | ✅ Oui | ✅ Oui | ✅ Oui |
Onboarding et offboarding | ✅ Oui | ✅ Oui | ✅ Oui |
Gestion des permis de travail | ✅ Oui | ✅ Oui | ✅ Oui |
Transmission via Swissdec | ✅ Oui | ✅ Oui | ❌ Parfois, programme en supplément |
Décomptes AVS, LPP, impôts à la source | ✅ Oui | ✅ Oui | ✅ Oui |
Déclaration aux assurances sociales | ✅ Oui | ✅ Oui | ✅ Oui |
Rapports annuels (certificat de salaires, déclaration LPP) | ✅ Oui | ✅ Oui | ✅ Oui |
Accompagnement et conseil RH | ❌ Non | ✅ Oui | ✅ Oui |
Support direct aux employés | ❌ Non | ✅ Oui | ✅ Oui |
Espace en ligne dédié aux employés et à leurs documents administratifs | ❌ Non | ✅ Oui | ❌ Non |
Planning des employés en ligne | ❌ Non | ✅ Oui | ❌ Parfois, programme en supplément |
Suivie des absences et congés | ❌ Non | ✅ Oui | ❌ Parfois, programme en supplément |
Suivie des heures supplémentaires | ❌ Non | ✅ Oui | ❌ Parfois, programme en supplément |
Stockage sécurisé des documents RH | ❌ Non | ✅ Oui | ❌ Parfois, programme en supplément |
Continuité de service (pas d’interruption en cas d’absence) | ❌ Non | ✅ Oui | ❌ Non |
Aide à la rédaction du règlement interne et directives RH | ❌ Non | 👉 option | ✅ Oui |
Conseils entreprise et en produits informatiques | ❌ Non | 👉 option | ❌ Non |
Motivation d'une nouvelle entreprise / Esprit entrepreneur | ❌ Non | 👉 option | ❌ Non |

💡 Conclusion : RHIT, la solution idéale pour les PME
📢 RHIT combine les avantages d’un RH interne et d’un service d’externalisation, sans leurs inconvénients.
📢 RHIT combine les avantages d’un RH interne et d’un service d’externalisation, sans leurs inconvénients.
🔹 Un service RH complet pour l’entreprise ET les employés.
🔹 Une continuité garantie (pas de risque d’absence ou de départ).
🔹 Une expertise large, et des conseils
🔹 Un coût optimisé, moins cher qu’un RH interne à 100 % et plus complet qu’une solution basique qui ne gère que la gestion des salaires.
RHIT est la meilleure solution pour les entreprises de 10 à 50 employés qui veulent une gestion RH fiable, flexible et sans souci.
🔹 Une continuité garantie (pas de risque d’absence ou de départ).
🔹 Une expertise large, et des conseils
🔹 Un coût optimisé, moins cher qu’un RH interne à 100 % et plus complet qu’une solution basique qui ne gère que la gestion des salaires.
RHIT est la meilleure solution pour les entreprises de 10 à 50 employés qui veulent une gestion RH fiable, flexible et sans souci.
Outil de calcul des tarifs
Nombre d’employés :
Total CHF HT / mois : 0.00
Total CHF TTC / mois : 0.00
Frais de démarrage (1er mois uniquement) HT : 0.00
Frais de démarrage (1er mois uniquement) TTC : 0.00
